|
|
|
|
МБОУ ППМС-Центр Орловского района
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. 1. Муниципальное бюджетное образовательное учреждение для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, «Центр психолого-медико-социального сопровождения Орловского района» (далее – Учреждение) создано на основании Постановления администрации Орловского района №3027 от 25 ноября 2011г. путем изменения типа муниципального образовательного учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, «Центр психолого-медико-социального сопровождения Орловского района» на основании приказа Управления общего и профессионального образования администрации Орловского района №228 от 15 октября 2003 г. и приказа по центру № 16-Д от 31 октября 2003 г.. Муниципальное образовательное учреждение для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, «Центр психолого-медико-социального сопровождения Орловского района» является приемником муниципального образовательного учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи,- «Центр психолого-медико-социального и педагогического сопровождения Орловского района» созданного на основании постановления главы администрации Орловского района №407 от 18 сентября 2002 года и приказа Управления общего и профессионального образования администрации Орловского района № 184 от 25 сентября 2002г. 1.2. Наименование Учреждения: полное на русском языке: Муниципальное бюджетное образовательное учреждение для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, «Центр психолого-медико-социального сопровождения Орловского района» сокращённое на русском языке: МБОУ ППМС-Центр Орловского района 1.3. Учредителем и собственником имущества Учреждения является муниципальное образование - Орловский район Орловской области. Функции и полномочия учредителя Учреждения осуществляет администрация Орловского района Орловской области. После создания Учреждения функции учредителя выполняет в пределах делегированных полномочий управление общего образования администрации Орловского района Орловской области (далее - Учредитель). Местонахождение Учредителя: 302040, г. Орел, ул. Полярная, д.12 1.4. Статус Учреждения – муниципальное бюджетное образовательное учреждение для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, «Центр психолого-медико-социального сопровождения». Организационно - правовая форма - учреждение. Учреждение является бюджетным учреждением. 1.5. Учреждение является некоммерческой организацией, не преследует извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности. 1.6. Учреждение в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Орловской области, настоящим Уставом. 1.7. Учреждение является юридическим лицом, имеет обособленное имущество, самостоятельный баланс, лицевые счета в органах федерального казначейства, открываемые в порядке, установленном законодательством Российской Федерации для бюджетных организаций, печать, бланки и штампы со своим наименованием и реквизитами, вывеску установленного образца. 1.8. Учреждение от своего имени приобретает имущественные и неимущественные права и исполняет обязанности в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Учреждение самостоятельно выступает в суде в качестве истца и ответчика. 1.9. Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом, как закрепленным за Учреждением собственником имущества, так и приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением собственником имущества или приобретенного Учреждением за счет выделенных собственником имущества Учреждения средств, а также недвижимого имущества. Собственник имущества Учреждения не отвечает по обязательствам Учреждения. 1.10. Отношения между Учредителем и Учреждением определяются договором, заключенным между ними в соответствии с законодательством Российской Федерации. Отношения Учреждения с обучающимися, их родителями (законными представителями) и педагогами регулируются в порядке, установленном настоящим Уставом. 1.11. В Учреждении не допускается создание политических партий, общественно - политических и религиозных движений и организаций. 1.12. Место нахождения Учреждения: юридический адрес – Российская Федерация, 302520 Орловская область, Орловский район, пгт Знаменка, ул. Школьная, д. 8; фактический адрес – Российская Федерация, 302520 Орловская область, Орловский район, пгт Знаменка, ул. Школьная, д. 8. 1.13. Учреждение не имеет филиалов и представительств. 1.14. Учреждение приобретает права юридического лица со дня его государственной регистрации. II. ЦЕЛИ СОЗДАНИЯ, ЗАДАЧИ, ПРЕДМЕТ И ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ 2.1. Учреждение создано с целью оказания комплексной помощи детям, нуждающимся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи. 2.2. Основными задачами Учреждения являются: 1) оказание помощи детям, испытывающим трудности в усвоении образовательных программ и социальной адаптации; 2) осуществление индивидуально ориентированной педагогической, психологической, социальной, юридической помощи детям; 3) оказание помощи общеобразовательным учреждениям по вопросам обучения и воспитания детей с проблемами школьной и социальной адаптации; 4) комплексная психолого-медико-педагогическая диагностика особенностей психического, физического развития и поведения детей, состояния их нервно-психического здоровья; 5) создание образовательной среды для реализации конституционных прав граждан на получение образования, формирование гармонично развитой личности на основе усвоения образовательных программ, индивидуальных образовательных программ, программ дополнительного образования; адаптация обучающихся к жизни в обществе; создание основы для осознанного профессионального выбора; 6) первичная (домедицинская) профилактика наркомании, токсикомании, детско-подросткового алкоголизма, табакокурения, иных форм аддиктивного (зависимого) поведения у несовершеннолетних; психолого-педагогическая и медико-социальная комплексная реабилитация несовершеннолетних, попавших в социально-опасное положение. 2.3. Предметом деятельности Учреждения является реализация права детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, на получение образования. 2.4. Основным видом деятельности Учреждения является образовательная деятельность по реализации основных и дополнительных индивидуально-ориентированных коррекционно-развивающих образовательных программ. Учреждение приобретает право на образовательную деятельность с момента выдачи ему лицензии на осуществление образовательной деятельности (далее – лицензия). 2.5. Для достижения целей создания Учреждение имеет право осуществлять приносящую доход деятельность. Осуществление приносящей доход деятельности Учреждением допускается, если это не противоречит федеральным законам. Доходы, полученные от такой деятельности, и приобретенное за счет этих доходов имущество поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения. 2.6. Учреждение осуществляет следующие виды деятельности, приносящей доход: 1) оказание дополнительных образовательных услуг (обучение по дополнительным образовательным программам, преподавание специальных курсов и циклов дисциплин, репетиторство, занятия с обучающимися углубленным изучением предметов и другие услуги), не предусмотренных соответствующими образовательными программами и федеральными государственными образовательными стандартами; 2) коррекционные занятия с использованием специального оборудования; 3) диагностика профессиональных склонностей с использованием специальных компьютерных программ; 4) проведение психолого-педагогической экспертизы несовершеннолетних по запросам правоохранительных органов. 2.7. Учредитель вправе приостановить приносящую доход деятельность Учреждения, если она идет в ущерб образовательной деятельности, предусмотренной Уставом, до решения суда по этому вопросу. 2.8. Доход от оказания платных дополнительных образовательных услуг используется Учреждением в соответствии с законодательством Российской Федерации и уставными целями. Платные образовательные услуги не могут быть оказаны вместо образовательной деятельности, финансируемой за счет средств местного бюджета.
III. ОСНОВНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА
3.1. Язык, на котором проводятся диагностические, коррекционно-развивающие мероприятия, обучение и воспитание, профилактические мероприятия - русский. 3.2. Целью образовательного процесса является реализация основных и дополнительных индивидуально-ориентированных коррекционно-развивающих общеобразовательных программ (далее также – образовательные программы, индивидуально-ориентированные коррекционно - развивающие образовательные программы). 3.3. Образовательный процесс в Учреждении осуществляется с использованием следующих индивидуально-ориентированных коррекционно-развивающих общеобразовательных программ: 1) психокоррекции; 2) превентивной педагогики и профилактики; 3) социальной реадаптации и других программ педагогического, психолого-педагогического, социально-педагогического сопровождения. 3.4. Содержание образовательного процесса определяется образовательными программами, а также индивидуально-ориентированными коррекционно-развивающими образовательными программами, разрабатываемыми и реализуемыми Учреждением самостоятельно. Организация образовательного процесса в Учреждении регламентируется учебным планом (в случае реализации общеобразовательных программ (основных и дополнительных), расписанием занятий, которые разрабатываются и утверждаются в Учреждении. 3.5.Учреждение осуществляет комплекс мер по психолого-педагогической, медико-социальной, учебно-воспитательной, социальной поддержке несовершеннолетних, направленных на преодоление кризисной ситуации, укреплению у детей и подростков способности к социально-психологическому самообеспечению, формированию положительных социальных установок. 3.6. Для детей дошкольного возраста организация образовательного процесса осуществляется в соответствии с Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19 сентября 1997 года № 666. 3.7. Приказом Управления общего и профессионального образования №184 от 25.09.2002г. при Учреждении создана постоянно действующая психолого-медико-педагогическая комиссия (далее - ПМПК), работающая в соответствии с Положением. 3.8. В Учреждении могут создаваться различные клубы, секции, кружки, студии и другие объединения по интересам. 3.9. Указанные в разделе II настоящего Устава основные задачи Учреждения решаются Учреждением через реализацию следующих направлений деятельности: 1) организация образовательной деятельности по образовательным программам в соответствии с возрастными и индивидуальными особенностями детей, состоянием их соматического и психического здоровья; 2) диагностика уровня психического, физического развития и отклонений в поведении детей; 3) комплексное психолого-медико-педагогическое и социально-педагогическое консультирование детей в возрасте до 18 лет, а также родителей (законных представителей), педагогов для определения возможностей, форм и перспектив дальнейшего их обучения и воспитания; 4) психокоррекционная и психопрофилактическая работа с детьми; 5) оказание помощи обучающимся в профориентации; 6) профессионально-методическая поддержка образовательных учреждений и иных служб; школьных психологов, социальных педагогов, педагогических работников образовательных учреждений Орловского района; 7) анонимное консультирование детей с целью снятия стресса; 8) психолого-педагогическое, медико-социальное просвещение населения, педагогов и учащихся, граждан, желающих взять ребенка на воспитание в семью, предупреждение социального сиротства, детской и подростковой инвалидности, первичная (домедицинская) профилактика наркомании, токсикомании, детско-подросткового алкоголизма, табакокурения, иных форм аддиктивного поведения; 9) участие в создании и эксплуатации современных средств коммуникаций, в том числе связи, компьютерных сетей и банков (баз) данных в системе образования Орловского района; 10) оказание психолого-медико-педагогической и социально-правовой помощи детям, оставшимся без попечения родителей и законным представителям, осуществляющим их воспитание;
IV. МУНИЦИПАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ УЧРЕЖДЕНИЯ
4.1. Учреждение реализует основные виды деятельности и достигает цели создания на основании сформированного и утвержденного Учредителем муниципального задания. Муниципальное задание для Учреждения формируется и утверждается Учредителем в соответствии с предусмотренными Уставом основными видами деятельности Учреждения. Учреждение не вправе отказаться от выполнения муниципального задания. Уменьшение объема субсидии, предоставленной на выполнение муниципального задания, в течение срока его выполнения осуществляется только при соответствующем изменении муниципального задания. 4.2. Учреждение вправе сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к основным видам деятельности в сфере образования, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях. Порядок определения указанной платы устанавливается Учредителем, если иное не предусмотрено федеральным законом. 4.3. Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания Учреждением осуществляется в виде субсидий из местного бюджета. 4.4. Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания осуществляется с учетом расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за Учреждением или приобретенных Учреждением за счет средств, выделенных ему на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки.
V. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ
5.1. Учреждение строит свои экономические отношения с органами государственной власти, органами местного самоуправления, предприятиями, учреждениями, иными организациями и гражданами на основе договоров, соглашений, контрактов. 5.2. Учреждение свободно в выборе форм и предмета договоров и обязательств, любых других условий взаимоотношений с предприятиями, учреждениями, иными организациями, которые не противоречат нормативным правовым актам Российской Федерации и Орловской области, Орловского района и настоящему Уставу. 5.3. Для реализации целей создания и основных задач Учреждение вправе: 1) осуществлять психолого-медико-педагогическое обследование детей в возрасте до 18 лет на ПМПК и давать рекомендации по организации их дальнейшего обучения, воспитания, коррекции недостатков развития, уходу; 2) запрашивать государственные, общественные организации и органы власти по вопросам обеспечения защиты прав несовершеннолетних; 3) выступать в судах по вопросам защиты прав детей по запросу правоохранительных органов; 4) оказывать по запросу социально-психологическую помощь замещающим семьям, воспитывающим детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей; 5) проводить комплексное психолого-медико-педагогическое, социально-педагогическое консультирование детей и подростков, их родителей (законных представителей) и давать рекомендательные заключения по возможным формам их дальнейшего обучения, воспитания, коррекции; 6) участвовать в работе международных организаций, проектов, деятельность которых соответствует целям создания Учреждения, устанавливать с ними прямые связи; 7) формировать на договорной основе временные творческие (трудовые) коллективы для выполнения конкретных заказов, привлекать к участию в деятельности Учреждения отдельных высококвалифицированных специалистов; 8) выбирать формы, средства и методы диагностико-коррекционной, социально-профилактической работы в пределах, определенных законодательством Российской Федерации; 9) использовать и совершенствовать методики образовательного процесса и образовательные технологии, в том числе дистанционные технологии; 10) осуществлять: а) материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями, осуществляемые в пределах собственных финансовых средств; б) привлечение для осуществления деятельности, предусмотренной Уставом, дополнительных источников финансовых и материальных средств; в) предоставление Учредителю и общественности ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчета о результатах самооценки деятельности Учреждения (самообследования); г) подбор, прием на работу и расстановку кадров, ответственность за уровень их квалификации; д) разработку и утверждение образовательных программ; е) установление структуры управления деятельностью Учреждения, штатного расписания, распределение должностных обязанностей; ж) разработку и утверждение годового календарного учебного плана, графиков и расписания занятий; з) разработку и реализацию дополнительных личностно-ориентированных программ психокоррекции, превентивной педагогики, психопрофилактики; и) установление заработной платы работников Учреждения, в том числе надбавок и доплат к должностным окладам, порядка и размеров их премирования; к) разработку и принятие Устава коллективом Учреждения для внесения его на утверждение; л) разработку и принятие правил внутреннего распорядка Учреждения, иных локальных актов; м) образовательный процесс в соответствии с Уставом Учреждения, лицензией; н) обеспечение функционирования системы внутреннего мониторинга качества образовательной деятельности в Учреждении; о) ведение официального сайта Учреждения в сети Интернет; п) иную деятельность, не запрещенную Законодательством Российской Федерации 5.4. Для реализации уставных целей и основных задач Учреждение вправе: 1) по согласованию с Учредителем создавать филиалы и реорганизовывать их; 2) распоряжаться денежными средствами, полученными им в соответствии с их целевым назначением, согласно утвержденному муниципальному заданию; 3) приобретать или арендовать основные средства за счет имеющихся у него финансовых средств; 4) осуществлять материально-техническое обеспечение образовательного процесса; 5) устанавливать для своих работников дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день и иные льготы в соответствии с законодательством Российской Федерации; 6) получать доходы от разрешенной настоящим Уставом деятельности; 7) осуществлять внешнеэкономическую деятельность в соответствии с действующим законодательством; 8) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, устанавливать прямые связи с иностранными организациями. 5.5. Учреждение обязано: 1) нести ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение своих обязательств; 2) возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованием земли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушением правил безопасности производства, санитарно-гигиенических норм и требований по защите здоровья работников, населения и потребителей продукции, за счет результатов своей деятельности; 3) обеспечивать гарантированные законодательством Российской Федерации минимальный размер оплаты труда, условия труда и меры социальной защиты работников, нести ответственность за ущерб, причиненный их жизни и здоровью; 4) осуществлять в соответствии с законодательством Российской Федерации социальное, медицинское и иные виды обязательного страхования своих работников, обеспечивать им условия для трудовой деятельности, своевременно выплачивать заработную плату в соответствии с законодательством Российской Федерации; 5) осуществлять оперативный и бухгалтерский учет результатов финансово-хозяйственной и иной деятельности, вести статистическую отчетность, отчитываться о результатах деятельности в соответствующих органах в порядке и сроки, установленные законодательством Российской Федерации; 6) выполнять государственные мероприятия по гражданской обороне и мобилизационной подготовке в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Орловской области, Орловского района; 7) нести ответственность перед собственником имущества за сохранность и эффективное использование закрепленного за Учреждением муниципального имущества; 8) надлежащим образом выполнять свои обязательства в соответствии с действующим законодательством. 5.6. Учредитель осуществляет следующие полномочия: 1) лицензирование Учреждения; 2) организация подготовки, переподготовки, повышения квалификации педагогических работников Учреждения; 3) информационное обеспечение в пределах своей компетенции Учреждения; 4) иные полномочия в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Орловской области. 5.7. Учреждение несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за: 1) невыполнение функций, отнесенных к его компетенции; 2) жизнь и здоровье обучающихся и работников Учреждения во время образовательного процесса; 3) нарушение прав и свобод обучающихся и работников Учреждения; 4) иные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации. 5.8. Контроль за деятельностью Учреждения осуществляется Учредителем, а также другими органами государственной власти в пределах их компетенции, определенной нормативными правовыми актами Российской Федерации и Орловской области, Орловского района и настоящим Уставом. 5.9. Контроль за эффективностью использования и сохранностью государственного имущества, закрепленного за Учреждением, осуществляет Управление муниципального имущества Орловского района. 5.10. Должностные лица Учреждения несут установленную законодательством Российской Федерации дисциплинарную, материальную или уголовную ответственность за искажение государственной отчетности. VI. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧАСТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА
6.1. Участниками образовательного процесса являются обучающиеся, педагогические работники Учреждения, родители (законные представители) обучающихся, педагогические, медицинские, инженерно-педагогические работники. 6.2. Взаимоотношения участников образовательного процесса строятся на принципах гуманизма, партнерских отношений, сотрудничества, уважения личности и приоритета общечеловеческих ценностей. 6.3. В Учреждение принимаются дети, обратившиеся за помощью самостоятельно, по инициативе родителей (законных представителей), направленные другим образовательным учреждением с согласия родителей (законных представителей) на основании письменного или устного заявления, по рекомендации государственных учреждений медико-социальной экспертизы в соответствии с индивидуальными программами реабилитации для детей - инвалидов: 1) с психолого-педагогическими проблемами, в том числе: а) с высокой степенью педагогической запущенности, отказывающиеся посещать образовательные учреждения; б) с эмоционально-поведенческими проблемами (тревожность, страхи, агрессивность, застенчивость и т.п.); в) с недостаточной готовностью к обучению; г) с проблемами взаимоотношений с родителями, сверстниками, взрослыми; 2) с отклоняющимся психическим развитием и особыми образовательными потребностями, в том числе: а) с нарушениями интеллектуального развития; б) с нарушениями речи; в) с нарушениями эмоциональной сферы; г) с сенсорными и двигательными нарушениями; д) с сочетанными нарушениями; 3) оказавшиеся в трудной жизненной ситуации, в том числе: а) дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей; б) подвергшиеся различным формам психического и (или) физического насилия; в) дети, вынужденные покинуть семью; г) из семей беженцев, вынужденных переселенцев, а также пострадавшие от стихийных бедствий, техногенных катастроф, войн и т.п.; 4) дети и подростки в возрасте от 12 до 18 лет в конфликте с законом: а) дети и подростки, стоящие на внутришкольном учете; б) дети и подростки с социальной дезадаптацией, имеющие склонность к употреблению психоактивных веществ, злоупотребляющие алкоголем, табакокурением; в) дети и подростки, стоящие на учете в ПДН; г) дети и подростки, привлеченные к ответственности в суде. 5) дети-инвалиды. 6.4. Зачисление детей в Учреждение производится приказом директора на основании заявлений (письменных) родителей (законных представителей), договоров с родителями (законными представителями), заключения психолого-медико-педагогической комиссии, рекомендаций специалистов Учреждения, рекомендаций-направлений образовательных учреждений и сопричастных организаций. Договор об обучении обучающегося заключается в обязательном порядке между Учреждением и родителями (законными представителями). 6.5. Отчисление учащихся производится приказом руководителя: 1) в случае завершения программы; 2) в случае необходимости выбора иного образовательного маршрута, другой программы обучения; 3) в случае длительного непосещения занятий обучающимися (клиентами); 4) иные причины. 6.6. При обращении в Учреждение обучающиеся (клиенты), родители (законные представители) знакомятся с Уставом, иными документами, регламентирующими образовательный процесс и деятельность Учреждения. 6.7. Обучающиеся в Учреждении и обратившиеся за помощью (клиенты) имеют все права в соответствии с законодательством Российской Федерации, в том числе на: 1) бесплатное пользование библиотечно-информационными ресурсами библиотеки; 2) получение дополнительных (в том числе платных на договорной основе) образовательных услуг; 3) участие в управлении Учреждением через орган самоуправления Учреждения - Совет Учреждения; 4) уважение человеческого достоинства; 5) свободу совести и информации; 6) свободное выражение собственных взглядов и убеждений; 7) получение всего комплекса услуг, определенных Уставом; 8) соблюдение всеми работниками Учреждения профессиональной тайны. 6.8. Обучающиеся в Учреждении и обратившиеся в него (клиенты) обязаны: 1) уважать честь и достоинство других обучающихся (клиентов) и работников; 2) выполнять требования настоящего Устава, правил внутреннего распорядка; 3) посещать занятия согласно утвержденному расписанию занятий; 4) выполнять требования работников Учреждения в части, определенной настоящим Уставом, приказами руководителя, иными локальными актами Учреждения; 5) бережно относиться к имуществу Учреждения. 6.9. Режим занятий обучающихся (клиентов) регламентируется расписанием занятий, графиком консультаций, правилами внутреннего распорядка Учреждения. Срок пребывания (продолжительность обучения) детей в Учреждении определяется индивидуально-ориентированными коррекционно-развивающими общеобразовательными программами, динамикой преодоления проблем в развитии. Для определения темпа и качественных характеристик динамики психологической, социальной, речевой и иной реабилитации проводятся промежуточные диагностические мероприятия, что отражается в журналах, протоколах исследований, картах сопровождения. Информация является конфиденциальной и не может использоваться во вред правам и законным интересам ребенка. Продолжительность групповых, подгрупповых и индивидуальных занятий составляет от 25 до 120 минут (может быть меньшей при занятиях с детьми раннего возраста, детьми с органическими нарушениями центральной нервной системы, эмоциональными нарушениями). Наполняемость групп составляет 6 - 12 человек; подгрупп - 2 - 3 человека. Учреждением проводятся также индивидуальные занятия. 6.10. Родители (законные представители) детей имеют право: 1) защищать законные права и интересы детей; 2) знакомиться с ходом, содержанием и результатами диагностики, содержанием коррекционных занятий, иными мероприятиями и формами образовательного процесса; 3) присутствовать при психолого-медико-педагогическом консультировании детей и подростков, а также на коррекционно-развивающих занятиях, если это присутствие не мешает ходу их проведения и по согласованию со специалистами, отвечающими за их проведение; 4) знакомиться с Уставом Учреждения и другими документами, регламентирующими организацию диагностического и коррекционно-образовательного процессов, локальными актами Учреждения. 6.11. Отношения между работниками и администрацией Учреждения регулируются трудовым договором, условия которого не могут противоречить действующему трудовому законодательству. 6.12. Педагогические и медицинские работники Учреждения пользуются правами и льготами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, а также дополнительными льготами, предоставляемыми в Орловской области, Орловского района педагогическим работникам образовательных учреждений, и в том числе имеют право: 1) на защиту своей профессиональной чести и достоинства; 2) на охрану и укрепление здоровья; 3) на свободный выбор и использование методик и технологий обучения, воспитания, диагностики и коррекции; 4) на повышение своей квалификации; С этой целью Учреждение создает условия, необходимые для успешного обучения работников в учреждениях высшего профессионального образования, а также в образовательных учреждениях дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов; 5) на обязательную аттестацию по должности, на соответствующую квалификационную категорию и получение ее в случае успешного прохождения аттестации. 6) на длительный сроком до 1 года отпуск не реже, чем через 10 лет непрерывной педагогической работы; 7) на ежемесячную денежную компенсацию в размере одного минимального размера заработной платы в целях обеспечения книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями; 8) на получение 20% надбавки к окладам за проведение диагностической, психолого-профилактической, коррекционно-развивающей и социально-педагогической работы с детьми и подростками, имеющими проблемы в развитии и поведении, детьми-сиротами и лишенными родительского попечения, детьми и подростками, относящимися к группе социального риска, а также с их семьями; 6.13. Педагогические работники Учреждения обязаны: 1) удовлетворять требованиям соответствующих квалификационных характеристик; 2) соблюдать Устав Учреждения и правила внутреннего распорядка; 3) соблюдать профессиональную тайну относительно обучающихся (клиентов) Учреждения; 4) в своей деятельности руководствоваться принципом «Не навреди!». 6.14. Педагогические работники Учреждения имеют право на выбор методов и средств обучения, обеспечивающих высокое качество образовательного процесса. 6.15. Педагогические работники Учреждения в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, имеют право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на сокращенную продолжительность рабочего времени, ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, другие права и иные меры социальной поддержки. Условия оплаты труда работников Учреждения определяются трудовым договором. Условия оплаты труда, установленные трудовым договором, не могут быть ухудшены по сравнению с условиями оплаты труда, установленными действующим законодательством.
VII. ИМУЩЕСТВО УЧРЕЖДЕНИЯ
7.1. Все имущество Учреждения находится в муниципальной собственности Орловского района и закреплено за Учреждением на праве оперативного управления. Функции собственника в отношении закрепленного за Учреждением муниципального имущества осуществляет Управление муниципального имущества Орловского района. 7.2.Земельный участок, необходимый для выполнения Учреждением своих уставных задач, предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного) пользования. 7.3. Объекты культурного наследия (памятники истории и культуры) народов Российской Федерации, культурные ценности, природные ресурсы (за исключением земельных участков), ограниченные для использования в гражданском обороте или изъятые из гражданского оборота, закрепляются за Учреждением на условиях и в порядке, которые определяются федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. 7.4. Учреждение вправе с согласия собственника имущества передавать некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника денежные средства (если иное не установлено условиями их предоставления) и иное имущество, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним собственником имущества или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества. 7.5. Учреждение владеет, пользуется имуществом, закрепленным за ним на праве оперативного управления, в соответствии с целями своей деятельности, назначением этого имущества и отчуждает либо иным способом распоряжается этим имуществом с согласия собственника имущества. Собственник имущества вправе изъять излишнее, неиспользуемое или используемое не по назначению имущество, закрепленное им за Учреждением либо приобретенное Учреждением за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение этого имущества. 7.6. Учреждение без согласия собственника не вправе распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним собственником или приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом. Остальным имуществом, находящимся у него на праве оперативного управления, Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не установлено законом. Учреждению запрещается совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за Учреждением, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных Учреждению собственником имущества, за исключением случаев, если совершение таких сделок допускается федеральными законами. 7.7. Учреждение несет ответственность перед Учредителем и управлением муниципального имущества Орловского района за сохранность и эффективное использование имущества, закрепленного за Учреждением. 7.8. Источниками формирования имущества Учреждения являются: - средства, выделяемые целевым назначением из районного бюджета, согласно утвержденной Учредителем смете или в соответствии с областными и районными целевыми программами ; - регулярные и единовременные поступления от Учредителя на выполнение муниципального задания; - имущество, переданное Учреждению его собственником или уполномоченным им органом; - безвозмездные или благотворительные взносы, пожертвования учреждений, организаций и граждан; - доходы от разрешенной настоящим Уставом деятельности; - иные источники, не противоречащие действующему законодательству. 7.9. Учреждение использует средства районного бюджета в соответствии с утвержденным Учредителем муниципальным заданием. 7.10. При осуществлении права оперативного управления имуществом Учреждение обязано: - эффективно использовать имущество; - обеспечивать сохранность и использование имущества строго по целевому назначению; - не допускать ухудшения технического состояния имущества, помимо его ухудшения, связанного с нормативным износом в процессе эксплуатации. 7.11. Права Учреждения на объекты интеллектуальной собственности регулируются законодательством Российской Федерации. 7.12. Управление имущества Орловского района в отношении имущества, закрепленного за Учреждением вправе изъять излишнее, неиспользуемое либо используемое не по назначению имущество и распорядиться им по своему усмотрению. 7.13. Имущество Учреждения составляют основные фонды и оборотные средства, стоимость которых отражается на самостоятельном балансе Учреждения. 7.14. Списание пришедшего в негодность имущества производится в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, Орловской области и нормативными правовыми актами Орловского района и Учреждения.
VIII. УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ
8.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом и строится на принципах единоначалия и самоуправления. 8.2.Непосредственное руководство и управление Учреждением осуществляет прошедший соответствующую аттестацию директор, назначаемый и освобождаемый от должности постановлением администрации Орловского района. 8.3. Трудовой договор с директором Учреждения на основе типового трудового договора заключается и расторгается Учредителем, согласовывается Главой района. 8.4. Руководитель Учреждения осуществляет непосредственное управление деятельностью Учреждения, действует на основании нормативных правовых актов Российской Федерации, Орловской области, Орловского района, настоящего Устава и трудового договора. Он подотчетен Учредителю, а также Управлению муниципального имущества Орловского района по вопросам, связанным с использованием закрепленного за Учреждением государственного имущества, а также иным исполнительным органам государственной власти в пределах их компетенции. 8.5. Руководитель Учреждения действует без доверенности от имени Учреждения, представляет его интересы в органах государственной власти, органах местного самоуправления, предприятиях, учреждениях и иных организациях, распоряжается имуществом Учреждения в пределах своей компетенции, совершает в установленном порядке сделки от имени Учреждения, заключает договоры, выдает доверенности (в том числе с правом передоверия), открывает счета Учреждения. 8.6. Руководитель по согласованию с Учредителем определяет и утверждает структуру Учреждения, его штатный и квалификационный состав; самостоятельно нанимает(назначает) на должность и освобождает от должности работников Учреждения согласно трудовому договору (контракту). Взаимоотношения работников и руководителя, возникающие на основе трудового договора, регулируются Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Орловской области, Орловского района, содержащими нормы трудового права. 8.7. Руководитель в пределах своей компетенции издает приказы, распоряжения, иные локальные акты и дает указания, обязательные для всех работников Учреждения. 8.8. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании», Типовым положением об образовательном учреждении для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, настоящим Уставом на основе принципов демократичности, открытости, приоритета общечеловеческих ценностей, охраны жизни и здоровья человека, свободного развития личности. 8.9. Формами самоуправления Учреждения являются: Общее собрание, Совет Учреждения, Педагогический совет. 8.10. Общее собрание. Общее собрание является постоянно действующим органом управления Учреждения. Общее собрание созывается не реже двух раз в учебный год. В работе Общего собрания участвуют работники Учреждения. Общее собрание правомочно принимать решения, если в его работе участвуют не менее половины состава работников Учреждения. Общее собрание принимает решения открытым голосованием. Решение считается принятым, если за него проголосовало 50% присутствующих и один человек. При равенстве голосов правом решающего голоса обладает руководитель Учреждения. Решение Общего собрания носит рекомендательный характер и реализуется приказом руководителя Учреждения. Общее собрание: 1) рассматривает вопросы перспективного развития Учреждения; 2) рассматривает проект коллективного договора; 3) формирует комиссии по рассмотрению трудовых споров, распределению стимулирующей части фонда оплаты труда. 8.11. Совет Учреждения. Совет Учреждения является коллегиальным постоянно действующим органом самоуправления Учреждения, реализующий принцип демократического государственно-общественного характера управления образованием. Состав Совета Учреждения, его председатель утверждаются приказом руководителя Учреждения. К компетенции Совета Учреждения относится: 1) рассмотрение предложений по изменению и дополнению Устава; 2) определение основных направлений деятельности Учреждения; 3) разработка, обсуждение и утверждение программы развития Учреждения; 4) заслушивание отчетов руководителя Учреждения о выполнении задач основной уставной деятельности; 5) содействие деятельности Педагогического совета; 6) разработка правил внутреннего распорядка; 7) координация в Учреждении незапрещенной действующим законодательством деятельности общественных (в том числе молодежных, волонтерских, родительских) организаций; 8) определение различных форм учебной, материально-технической, информационной, родительской поддержки обучающимся путем внесения целевых денежных взносов, оказания спонсорской помощи Учреждению. Заседания Совета Учреждения созываются по мере необходимости, но не реже двух раз в календарный год. Решения Совета Учреждения принимаются открытым голосованием и являются правомочными при участии на его заседаниях не менее двух третей его состава, и если за них проголосовало не менее двух третей присутствующих. Совет Учреждения проводит работу в соответствии с утвержденным о нем Положением. 8.12. Педагогический совет. Для обеспечения коллегиальности в решении вопросов коррекционно-методической, социально-педагогической, психолого-педагогической работы создается Педагогический совет, состав и деятельность которого определяются Положением, утверждаемым приказом руководителя Учреждения. Председателем Педагогического совета является руководитель Учреждения. К компетенции Педагогического совета относятся: 1) вопросы планирования, анализа и оценки: а) коррекционно-развивающей, диагностической, работы с обучающимися (клиентами); б) внутреннего контроля образовательного процесса; в) содержания и качества дополнительных образовательных услуг, в том числе платных; г) дополнительных индивидуально-ориентированных коррекционно-развивающих образовательных программ, а также изменений и дополнений к ним; 2) вопросы разработки, апробации, экспертизы и применения педагогическими, медицинскими работниками: а) новых диагностических, коррекционно-развивающих, оздоровительных и иных технологий; б) новых диагностических методик, программно-аппаратных средств, форм, методических материалов, пособий, средств коррекционно-развивающего обучения, психокоррекции, реабилитации. Решения Педагогического совета носят рекомендательный характер и реализуются приказами руководителя Учреждения.
IX. УЧЕТ И ОТЧЕТНОСТЬ УЧРЕЖДЕНИЯ
9.1. Учреждение ведет бухгалтерскую и статистическую отчетность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. 9.2. Контроль за соблюдением финансово–хозяйственной дисциплины осуществляется соответствующими органами в пределах своей компетенции. 9.3. Учреждение обеспечивает открытость и доступность документов, определенных статьей 32 Закона об образовании, статьей 32 Федерального закона от 12 января 1996 года № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях», с учетом требований законодательства Российской Федерации о защите государственной тайны. Формы и сроки представления указанных документов определяются уполномоченным федеральным органом исполнительной власти. 9.4. Контроль за деятельностью Учреждения осуществляется в порядке, установленном Правительством Орловской области и управлением образования Орловского района.
X. ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ В УСТАВ УЧРЕЖДЕНИЯ
10. Изменения и дополнения в Устав Учреждения утверждаются Учредителем, согласовываются Управлением муниципального имущества Орловского района и регистрируются в установленном порядке.
XI. ЛИКВИДАЦИЯ И РЕОРГАНИЗАЦИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ
11.1. Ликвидация Учреждения может осуществляться: 1) в соответствии с законодательством Российской Федерации в установленном порядке; 2) по решению суда, в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии, либо деятельности, запрещенной законом, либо деятельности, не соответствующей уставным целям Учреждения. 11.2. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению Учреждением. 11.3. Имущество Учреждения, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с федеральными законами не может быть обращено взыскание по обязательствам Учреждения, передается ликвидационной комиссией собственнику имущества. 11.4. Направление использования имущества и денежных средств определяется администрацией Орловского райна по предложению Учредителя, согласованному с Управлением муниципального имущества Орловского района. 11.5. Ликвидация Учреждения считается завершенной, а Учреждение, прекратившим свою деятельность, с момента внесения соответствующей записи в Единый государственный реестр юридических лиц. 11.6. Реорганизация Учреждения осуществляется в установленном законом порядке. Реорганизация влечет за собой переход прав и обязанностей, возлагаемых на Учреждение, к его правопреемнику, в соответствии с законодательством. Учреждение может быть реорганизовано в иную некоммерческую образовательную организацию в соответствии с законодательством Российской Федерации. 11.7. При прекращении деятельности Учреждения все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и другие) передаются в установленном порядке правопреемнику. 11.8. При отсутствии правопреемника документы постоянного хранения и документы по личному составу (приказы, личные дела, иные документы) передаются на хранение в порядке, установленном действующем законодательством. 11.9. При ликвидации и реорганизации Учреждения, увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации.
XII. ПЕРЕЧЕНЬ ВИДОВ ЛОКАЛЬНЫХ АКТОВ УЧРЕЖДЕНИЯ 12.1. Локальными актами, регламентирующими деятельность Учреждения, являются: · приказы; · распоряжения; · положения; · правила; · договоры; · инструкции; · графики; · соглашения; · письма; · расписание; · планы; · программы; · настоящий Устав. 12.2. При необходимости регламентации деятельности Учреждения иными локальными актами, не перечисленными в пункте 12.1. настоящего Устава, они подлежат включению в настоящий Устав путём внесения соответствующих изменений в установленном законом порядке. 12.3. Локальные акты Учреждения не могут противоречить настоящему Уставу.
|
